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Florian Béchaz

Alten 18 juin 2019

Proxinvest attire l’attention des actionnaires sur les pratiques de la société en termes de rémunération. En effet lors de la précédente assemblée, la société a fait approuver une politique de rémunération. Cette dernière ne comportait pas de montants, cependant en dessous de cette politique la société avait indiqué à titre indicatif des montants. Cependant, lors de la présente assemblée, Proxinvest note que la rémunération fixe de son Président Directeur Général a augmenté de 155%. Proxinvest ne peut pas soutenir une rémunération qui permet une hausse aussi importante. Ainsi Proxinvest recom...

Florian Béchaz

Neoen 28 juin 2019

Proxinvest note que la société réalise pour la première fois une assemblée générale des actionnaires. La société s’est cotée en bourse en Octobre 2018. Cette cotation s’est réalisée à 16,50 € par action. Il est à noter que la société est contrôlée par la société Impala. En effet, Impala détient plus de 50% des droits de vote et du capital. Concernant les rémunérations, Proxinvest recommande de s’opposer aux résolutions de rémunérations du fait que ces dernières sont excessives et qu’elles ne comportent pas de rémunérations de long-terme.

Pauline Delecourt

Virbac 18 juin 2019

Tout d’abord, Proxinvest regrette que les rémunérations de chacun des membres du Directoire soient regroupées au sein d’une même résolution (résolution 13). En raison du regroupement des rémunérations au sein d’une même résolution, de l’absence de communication des taux de réalisation et des objectifs à atteindre et une hausse significative des bonus nous ne soutiendrons pas la résolution 13. De même, en raison de ce manque de transparence Proxinvest recommande de s'opposer aux résolutions 14 et 15, relatives aux rémunérations des dirigeants pour le nouvel exercice. En raison d’un faible tau...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Altice Europe June 27, 2019

In general, Altice Europe ("Altice") is in compliance with the Dutch regulations relating to the organisation and procedures of the Annual General Meeting. Since ECGS has serious concerns regarding the governance of the company, in particular remuneration policy leading to excessive amounts with poor links with long-term performance, board composition (high number of executives), concerns about the supplier and client relations and mismanagement of related-party transactions and, last but not least, the financial condition of the Company with deteriorating negative group share equity (almost ...

Florian Béchaz

Alten - Assemblée générale des actionnaires du 18 juin 2019

Proxinvest attire l’attention des actionnaires sur les pratiques de la société en termes de rémunération. En effet lors de la précédente assemblée, la société a fait approuver une politique de rémunération. Cette dernière ne comportait pas de montants, cependant en dessous de cette politique la société avait indiqué à titre indicatif des montants. Cependant, lors de la présente assemblée, Proxinvest note que la rémunération fixe de son Président Directeur Général a augmenté de 155%. Proxinvest ne peut pas soutenir une rémunération qui permet une hausse aussi importante. Ainsi Proxinvest recom...

Florian Béchaz

Manitou BF - Assemblée Générale des actionnaires du 13 Juin 2019

La communication des rémunérations pourrait être améliorée, notamment concernant les objectifs du bonus annuels et les critères de performances qui manquent de précision. De plus, il est regrettable que le Directeur Général ne soit pas intéressé à la performance long-terme de la société par la mise en place d'une rémunération long-terme. En effet, la société met en oeuvre une rémunération actionnariale mais les conditions de performances de cette dernière sont mesurées sur un an, à l'image du bonus annuel. Toutefois, la société a réalisé des progrès dans la présentation de la politique de ré...

Pauline Delecourt

Akka Technologies SE - Assemblée Générale des actionnaires du 13 juin 2019

La société a transféré son siège social en Belgique l’année dernière. Par conséquent, les rémunérations attribuées au titre de l’exercice 2018 sont regroupées au sein d’une même résolution et les conventions réglementées ne sont pas soumises au vote des actionnaires. Proxinvest souligne un taux d’indépendance très faible au conseil d’administration. Ainsi, les renouvellements de Jean-Franck Ricci et Alain Tisserand ne sont pas soutenus (résolutions 8 et 9). En revanche, Proxinvest recommandera l’approbation de la nomination de Charles Champion (résolution 10). La société souhaite se soumettr...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Evotec - AGM 19 June 2019

General: Evotec was founded 1993 in Hamburg, Today, the Company is a publicly listed drug discovery and development company that operates globally, largely through external alliances with pharmaceutical and biotechnology companies, academic institutions, patient advocacy groups, and venture capitalists. As of 3 April 2019, Novo Holdings A/S held between 10% and 15%, ROI Verwaltungsgesellschaft mbH/Roland Oetker, and The Goldman Sachs Group, Inc. each held between 5% and 10%, and Allianz Global Investors GmbH and DWS Investment GmbH each held between 3% and 5% of the Company's shares. Note th...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF) - AGM 15 june 2019

In item 4, the Board proposes to re-appoint Deloitte as the external auditor for fiscal years 2019 and 2020. The level of non-audit fees is reasonable, but we have serious concerns over the excessive tenure of Deloitte, which has been the external auditor of the Company for the past 29 years. Hence, we recommend opposition. In item 6, shareholders are called to an advisory vote on the Annual Report on Directors' Remuneration. We strongly regret that the Board has not proposed any changes to the remuneration policy, despite the high level of opposition of shareholders in 2018 (23%). We also re...

Jehanne Leroy

Sopra Steria Group - Assemblée générale des actionnaires du 12 juin 2019

Les montants attribués au titre de 2018 à M. Paris sont plutôt modérés et les explications de la société permettent de bien comprendre l'absence de bonus annuel attribué. par ailleurs, les actions de performance attribuées en 2018 dépendent de conditions de performance dont la guidance annoncée semble plutôt exigeante. Aussi, nous soutenons la résolution 7 relative aux rémunérations 2018 du Directeur général. Concernant la politique de rémunération 2019 du Directeur général, on appréciera particulièrement le niveau de détail apporté concernant les critères du bonus annuel. On appréciera égale...

Charles Pinel

SMCP - Assemblée Générale des actionnaires du 07 juin 2019

Il est proposé à l'Assemblée générale des actionnaires d'approuver la rémunération des six mandataires sociaux. Seules les rémunérations de Chenran Qiu (Directrice Générale Déléguée) et de Yafu Qiu (Président du Conseil) seront soutenues. En effet, les rémunérations du Directeur Général et des Directeurs Généraux Délégués semblent être trop généreux pour une société de la taille de SMCP (résolutions 5 à 16). Il est également proposé de ratifier la cooptation d'un nouveau membre du conseil lié à l'actionnaire principal qui ne sera pas approuvée en raison du manque d'indépendance de celui-ci (r...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

GVC Holdings - AGM 05 June 2019

Acquisition of Ladbrokes Coral Group plc  On 28 March 2018, the Company completed the acquisition of the entire share capital of Ladbrokes Coral Group plc, effected by means of a Court-sanctioned scheme of arrangement. The total consideration was £3,344.7m.  Item 2: Approve the Remuneration Report  In comparion with the previous year, disclosure has improved, which is welcomed.  However, the remuneration structure is still unsatisfactory. The maximum bonus exceeds guidelines, the severance agreements are not disclosed, and benefits are excessive.  The LTI is overly-reliant on EPS, which is ...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Inmobiliaria Colonial - AGM 13 June 2019

In item 6, we recommend opposing the authorization to increase the share capital by up to 50%, as the authority includes the power to exclude pre-emptive rights in connection with 20% of the share capital, exceeding ECGS' voting policy limit of 10%. In item 7, we also recommend opposing the authorization to reduce the minimum advance notice period for calling an EGM from 30 to 15 days, because it would strongly limit the time for foreign shareholders to adequately inform, analyse the resolutions and cast their votes through the custodian chain. In item 8.3, the Board proposes to appoint Ms. ...

Jehanne Leroy

Korian - Assemblée générale des actionnaires du 06 juin 2019

RémunérationsPar rapport à la précédente politique de rémunération, en termes de montants et de structure, la société ne propose aucune modification. Cependant, elle améliore sa communication puisqu’elle décrit (dans un communiqué publié sur son site) la nature des critères qualitatifs qui seront utilisés dans le cadre du bonus, ce qu’elle ne faisait pas précédemment. Par ailleurs, elle a ajouté un critère RSE à son bonus 2019 (conformément aux recommandations du code Afep/Medef révisé en juin 2018 auquel la société se réfère), ce que l’on appréciera. Ces changements sont positifs. Aussi, nous...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Sacyr - AGM 12 June 2019

We have concerns over the composition of the Board of Directors, because the Chair and CEO positions are combined, there is not a majority of independent members (46% according to both the Company's self-assessment and ECGS guidelines) and significant shareholders are overrepresented (on aggregate 38% of Board members with 29% of the share capital). Therefore, we recommend that shareholders oppose the re-appointment of the Chairman-CEO Mr. Manuel Manrique Cecilia (item 5.1) and the proprietary Director Prilou SL (item 5.3). In item 6, shareholders are called to approve the Company's remunerat...

Pauline Delecourt

Robertet S.A. - Assemblée générale des actionnaires du 05 juin 2019

Le renouvellement des mandats de Philippe Maubert, Christophe Maubert, Catherine Canovas, et Lionel Picolet sont soumis à l’approbation des actionnaires. Au regard du manque d’indépendance au conseil d’administration, Proxinvest s’opposera aux résolutions 5 à 8. La politique de rémunération pour 2019 présentée par la société dans le Rapport de Gouvernance d’entreprise est très insuffisante. L’absence de nombreuses informations ne permet pas à l’actionnaire d’estimer la rémunération attribuable aux dirigeants pour 2019. Ainsi, Proxinvest s’opposera à la résolution 9. Concernant la rémunératio...

Florian Béchaz

Air France- Assemblée générale des actionnaires du 28 mai 2019

Tout d'abord Proxinvest attire l'attention des actionnaires sur la montée au capital de l'Etat Néerlandais, qui devient le second actionnaire après l'Etat Français. De ce fait la société et Proxinvest requalifie Jaap de Hoop Sche?er comme membre non indépendant. Cependant représentant le second actionnaire, nous soutenons son renouvellement. Par ailleurs cette assemblée générale voit l'arrivée de Benjamin Smith comme Directeur Général. Tout d'abord Proxinvest tient à souligner et apprécie que la société ait décidé de dissocier les fonctions de Président et de Direction. Cependant, Proxinvest...

Charles Pinel

Ipsos - Assemblée générale des actionnaires du 26 avril 2019

GOUVERNANCE Avec la proposition de la nomination d'un nouveau membre indépendant au conseil, celui-ci sera dorénavant composé de 11 membres et d'une majorité de membres libres de conflits d'intérêts, ce qui permet d'approuver les renouvellement de Laurence Stoclet, Directeur général délégué et de Jennifer Hubber. En revanche, le renouvellement de Patrick Artus (cumul trop important de mandats) ne pourra être soutenu (résolutions 5 à 8). REMUNERATION Les trois Directeurs généraux délégués d’Ipsos ne sont rémunérés qu’au titre des fonctions salariées de direction qui leur ont été confiées dan...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Prysmian - AGM 05 June 2019

The AGM was originally called on April 17, but the Board resolved to postpone it to June 5, to analyse the impacts on the financial statements of technical faults in the WesterLink submarine interconnection of April 8. The Agenda is identical to that of April 17, but the Board resolved to withdraw the proposed amendments to long-term incentive plans (item 7 in the April's AGM Agenda). In item 2, the Board proposes to distribute a dividend of € 0.43 per share on 2018 results, unchanged despite the € 72 million reduction in net income after the restatement of 2018 financials. We regret that the...

Expert Corporate Governance Service (ECGS)

Gerresheimer - AGM 06 June 2019

General: Gerresheimer is a leading global partner to the pharma and healthcare industries. The Company's product portfolio includes pharmaceutical packaging and products for the administration of medicines: insulin pens, inhalers, micro pumps, prefillable syringes, injection vials, ampoules, bottles and containers for liquid and solid medicines with closure and safety systems as well as packaging for the cosmetics industry. Its international business is split into three divisions: Plastics & Devices, Primary Packaging Glass and Advanced Technologies. As of 24 April 2019, NN Group N.V. and Sti...

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