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Jehanne Leroy
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Cegedim 19 juin 2019

La société présente des résolutions séparées pour chacune de ses conventions réglementées, permettant ainsi des votes individuels pour les actionnaires, ce qui est très positif.

En revanche, quelques points apparaissent moins positif. Ainsi, contrairement à ce que dispose l'article L225-100 du Code de commerce, la société ne propose qu'une seule résolution pour l'ensemble des rémunérations attribuées en 2018 au Président Directeur Général et aux Directeurs Généraux Délégués. De surcroît, aucune résolution n'est présentée pour permettre aux actionnaires de se prononcer sur la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux pour l'exercice 2019.

De même, une seule et unique résolution est proposée par la société pour le renouvellement et la nomination des commissaires aux comptes titulaires, ainsi que le non-renouvellement des commissaires aux comptes suppléants.

Enfin, le taux de féminisation du Conseil d'administration ne respecte pas la loi Copé-Zimmermann, ce qui selon l'article L 225-45 du code de commerce doit entraîner la suspension du versement des jetons de présence. Or la société a versé 113 000 € de jetons de présence à ses administrateurs au cours de l'exercice 2018.

Underlying
Cegedim S.A.

Cegedim is a technology and services company. Co. supplies services, IT tools, specialized software, information flow and database management services to healthcare industries, pharmaceutical companies, healthcare professionals and insurance companies. Co.'s operations can be divided into three sectors: CRM and Strategic Data (optimizing marketing and sales strategies, namely through tools and databases for managing sales forces, returns on investment, market or prescriber studies); Healthcare Professionals (software publishing with availability of promotional information) and Insurance and Services (software publishing and management of healthcare reimbursement flows).

Provider
Proxinvest
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Analysts
Jehanne Leroy

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