Groupe Flo

Groupe Flo SA is a France-based holding company that operates in the commercial catering sector. The Company owns a chain of restaurants that are divided into various branches: the Hippopotamus restaurants, serving primarily steak and meat products; the Bistro Romain restaurants, providing Italian-inspired food; the Brasserie Flo bistros under a number of brand names; the Tablapizza operates through its eating places, serving pizzas and pastas, and Les Tavernes de Maitre Kanter operates through restaurants. The Company also operates restaurants under concessions in a number of locations, including Disneyland Paris and CNIT La Defense. Groupe Flo SA functions through several subsidiaries, including wholly owned Flo Gestion SNC, CEM SA and SCI Hippo. In the year 2013, it opened 12 new restaurants under the Hippopotamus brand and sold one Bistro Romain restaurant.
  • TickerFLO
  • ISINFR0004076891
  • ExchangeEuronext Paris
  • SectorTravel & Leisure
  • CountryFrance

Analysts

Jehanne Leroy

Groupe Flo, 27 juin 2019

A l'image de l'exercice précédent, la société continue d'associer le quitus aux administrateurs à la résolution d'approbation des comptes sociaux, ce qui entraîne nécessairement une recommandation négative. Malgré l'absence de part variable dans la rémunération du Directeur Général, Proxinvest soutient les résolutions 15 et 17, en raison de la faiblesse des montants proposés. Cependant, on encourage la société à s'améliorer sur ce point, afin de permettre un meilleur alignement de la rémunération du dirigeant sur les performances de la société.

Jehanne Leroy

Groupe Flo, 27 juin 2019

A l'image de l'exercice précédent, la société continue d'associer le quitus aux administrateurs à la résolution d'approbation des comptes sociaux, ce qui entraîne nécessairement une recommandation négative. Malgré l'absence de part variable dans la rémunération du Directeur Général, Proxinvest soutient les résolutions 15 et 17, en raison de la faiblesse des montants proposés. Cependant, on encourage la société à s'améliorer sur ce point, afin de permettre un meilleur alignement de la rémunération du dirigeant sur les performances de la société.

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