Fermentalg SA

Fermentalg SA is a France-based industrial biotechnology company. It specializes in the development of a technology which is used to produce molecules of interest and bypasses conventional methods using petrochemicals and also industrial fish farming. The Company offers a solution to the gradual depletion of two key resources: wild fish and petroleum. The Company's technology allows it to target a range of markets, such as human nutrition, animal feed, green chemicals, cosmetics and biofuels.
  • TickerFALG
  • ISINFR0011271600
  • ExchangeEuronext Paris
  • SectorChemicals
  • CountryFrance

Analysts

Ford Equity International Rating and Forecast Report

Ford Equity International Research Reports cover 60 countries with over 30,000 stocks traded on international exchanges. A proprietary quantitative system compares each company to its peers on proven measures of business value, growth characteristics, and investor behavior. Ford's three recommendation ratings buy, hold and sell, represent each stock’s return potential relative to its own country market.. The rating reports which are generated each week, include the fundamental details behind each recommendation and reflect the fundamental and price data as of the last trading day of the week...

Etude de l'AG du 08/02/2017

La société demande l'autorisation d'attribuer un maximum d'un million d'actons gratuites aux mandataires sociaux et employés, ce qui représente 8,3% du capital social actuel. Toutefois, la société n'indiquant aucun plafond pour les dirigeants et ne prévoyant pas de conditions de performance, ce e résolution est potentellement trop généreuse.

Etude de l'AG du 19/10/2017

La présente assemblée extraordinaire vise à soumettre au vote des actionnaires une émission d'Océanes destinée à conclure l'entrée au capital de DIC Corporation, le futur partenaire commercial de la société (résolution 1). Au vu des conditions financières et stratégiques de l'opération, et des besoins de financement de la société, nous approuvons cette émission. En revanche, la nomination de ce futur actionnaire principal en temps que censeur (résolution 4) ne correspond pas aux principes de bonne gouvernance et à notre politique de vote. De ce fait, nous ne soutiendrons pas cette résolution.

Proxy Report - AGM 07/02/2018

La présente assemblée générale porte sur deux opérations financières : des autorisations d'attributions d'actions réservées à des salariés et mandataires sociaux dirigeants (résolution 1), ainsi qu'une augmentation de capital par émission d'actions réservées à des salariés adhérents à un plan d'Epagne entreprise (résolution 3). Cette dernière correspond à nos critères et nous recommandons l'approbation. En revanche, la première résolution pose des problèmes de dilution, de montants, d'absence de plafonds pour les dirigeants, et ne propose aucune condition de performance, ce qui n'est pas accep...

Jehanne Leroy

Fermentalg 19 juin 2019

Proxinvest déplore le manque de transparence de la rémunération du Président-Directeur Général qui ne permet pas d'approuver la rémunération attribuée au titre de 2018 : les critères utilisés pour le calcul du bonus annuel et leurs taux de réalisation ne sont en effet pas communiqués (résolution 9). Ces défauts de communication demeurent pour la politique de rémunération 2019 qui ne comprendra pas de surcroît de partie long-terme (résolution 10). Quant à la rémunération des membres du conseil sous forme de jetons de présence, une recommandation négative est émise car leur versement n'est pas l...

Ford Equity International Rating and Forecast Report

Ford Equity International Research Reports cover 60 countries with over 30,000 stocks traded on international exchanges. A proprietary quantitative system compares each company to its peers on proven measures of business value, growth characteristics, and investor behavior. Ford's three recommendation ratings buy, hold and sell, represent each stock’s return potential relative to its own country market.. The rating reports which are generated each week, include the fundamental details behind each recommendation and reflect the fundamental and price data as of the last trading day of the week...

Etude de l'AG du 08/02/2017

La société demande l'autorisation d'attribuer un maximum d'un million d'actons gratuites aux mandataires sociaux et employés, ce qui représente 8,3% du capital social actuel. Toutefois, la société n'indiquant aucun plafond pour les dirigeants et ne prévoyant pas de conditions de performance, ce e résolution est potentellement trop généreuse.

Etude de l'AG du 19/10/2017

La présente assemblée extraordinaire vise à soumettre au vote des actionnaires une émission d'Océanes destinée à conclure l'entrée au capital de DIC Corporation, le futur partenaire commercial de la société (résolution 1). Au vu des conditions financières et stratégiques de l'opération, et des besoins de financement de la société, nous approuvons cette émission. En revanche, la nomination de ce futur actionnaire principal en temps que censeur (résolution 4) ne correspond pas aux principes de bonne gouvernance et à notre politique de vote. De ce fait, nous ne soutiendrons pas cette résolution.

Proxy Report - AGM 07/02/2018

La présente assemblée générale porte sur deux opérations financières : des autorisations d'attributions d'actions réservées à des salariés et mandataires sociaux dirigeants (résolution 1), ainsi qu'une augmentation de capital par émission d'actions réservées à des salariés adhérents à un plan d'Epagne entreprise (résolution 3). Cette dernière correspond à nos critères et nous recommandons l'approbation. En revanche, la première résolution pose des problèmes de dilution, de montants, d'absence de plafonds pour les dirigeants, et ne propose aucune condition de performance, ce qui n'est pas accep...

Jehanne Leroy

Fermentalg 19 juin 2019

Proxinvest déplore le manque de transparence de la rémunération du Président-Directeur Général qui ne permet pas d'approuver la rémunération attribuée au titre de 2018 : les critères utilisés pour le calcul du bonus annuel et leurs taux de réalisation ne sont en effet pas communiqués (résolution 9). Ces défauts de communication demeurent pour la politique de rémunération 2019 qui ne comprendra pas de surcroît de partie long-terme (résolution 10). Quant à la rémunération des membres du conseil sous forme de jetons de présence, une recommandation négative est émise car leur versement n'est pas l...

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